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Trouble is a friend
2012年08月22日 心情随笔 暂无评论



Where have you gone, trouble is a friend.

一切都是克难的过程,也是成长的过程。

正如这次香港之行,不论是对香港商业氛围的适应、团队成员的沟通协作还是对自己的角色定位和自适,都存在着许多磕绊。或许,已经有太多人总结了前两条,那我就扯点关于自己的。

曾经,Boss对我说,准确快速的角色定位有利于职场发展。其实,哪里都一样。就像在香港的团队那样,每个人根据自己的专业与特长选择适合自己的部分并承担相应的责任。不过,像我这样的挨踢宅就可以肆无忌惮地选了,反正都是门外汉。虽然整个项目的策划过程略水,但我逐渐发现,在这样超小型的创业团队中,每个人不必局限于既定的角色。除了承担自己职责,更可以将精力投入在团队效率改善和idea的细节思考上。在这样的团队中,每个人都可以是核心,大家都可以批判性地思考团队当下的商业创意和协作模式。因为,我们从零开始。

但是,个体的独立思考必然会带来各种思维上的冲突与碰撞。虽然,这样的活力是必要的,但熵值要控制在一定范围内。

因此,个体需要自制。在我们思维乱撞时,也需要善于倾听;在我们激情四溢时,也需要缩小自己;在我们精疲力尽时,也需要体谅他人。或许,我现在还不具备在多样环境下准确定位自己的能力。但我想,学会自适,营造团队的舒适感是参与团队协作的必备能力。

这篇文章看起来会比较乱,因为我不擅长从宏观到微观的写法。我也相信,人的情绪是没有逻辑的。这7天,如果我们各自去HK旅游,那我们最多只是擦肩而过的路人。但现在,你们已真真实实成为了我生命的一部分。我很后悔没能在活动前了解更多关于商业创业的信息,没能学好视频剪辑,没能为我们的team付出更多。唯一没让我后悔的是与你们相识、相知。愿我们有机会,再续前缘。



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